Transpartenta veniturilor salariale conform art. 33 din Legea nr. 153/2014 – 30 septembrie 2025

Transparent veniturilor salariale conform art. 33 din Legea Cadru nr. 153/2017

Lista tuturor functiilor din primaria comunei Perisoru care sunt platiti din fonduri publice la 30.09.2025

Nr. 8.883 din 30.09.2025

 

Nr. crt.	Functie	Nivel studii	Compartiment	Salariu brut	Indemnizatie de hrana	Vouchere de vacanta
1.	Primar	–	Demnitari	12.075 majorat cu 40% – conform art. 16, alin. 2	0	0
2.	Viceprimar	–	Demnitari	9.660 majorat cu 20% – conform art. 16, alin. 2	0	0
3.	Secretar general comuna	S	Functie publica de conducere	10.580	347	800
4.	Consilier personal primar	–	Cabinetul primarului	8.464	347	800
5.	Reretent Clasa III	M	Autoritate tutelara, protectie sociala si stare civila	7.300	347	800
6.	Referent Clasa I A	M	Urbanism	6.560	347	800
7.	Consilier I A	S	Urbanism	9.072	347	800
8.	Consilier Clasa I Superior	S	Taxe si impozite	8.861	347	800
9.	Consilier Clasa I Asistent	S	Taxe si impozite	6.187	347	800
10.	Referent Casier Clasa I A	M	Buget-contabilitate	6.560	347	800
11.	Consilier Clasa I	M	Buget-contabilitate	7.062	347	800
12.	Referent Clasa I A	M	Registrul agricol	6.560	347	800
13.	Referent Clasa I A	M	Relatii cu publicul	6.427	347	800
14.	Referent Clasa I	M	Sef SVSU	6.295	347	800
15.	Paznic	M	Compartiment administratie	4.840	347	800
16.	Paznic	M	Gospodarire comunala	4.735	347	800
17.	Guard	M	Compartiment administratie	4.691	347	800
18.	Sofer Clasa I	M	Compartiment administratie	4.840	347	800
19.	Administrator public	S	Administrator public	10.580	347	800
20.	Muncitor necalificat	M/G	Biroul Adinistrator islaz comunal	4.500	347	800
21.	Bibliotecar	M	Cultura-Biblioteca comunala	4.050	347	800
22.	Consilieri locali		–	10 % din indemnizatia primarului	0	0

In baza art. 33 din Legea nr. 153/2017 privind transparent veniturilor salariale, tabelul de mai sus cuprinde lista funcţiilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Perisoru tinand cont de urmatoarele:

• Salariul de baza, indemnizaţia de încadrare sau indemnizaţia lunara, conform tabelului de mai sus;
• TIPUL, baza de calcul, cota procentuala, valoarea bruta a sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor si premiilor eligibile pentru fiecare funcţie, precum si baza legala a acordarii acestora:

Conform art. 15 din Legea nr. 153/2017, personalul care exercita activitate de control financiar preventive, pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiază de o majorare a salariului de baza cu 10%;

Conform art. 16, alin. (l) din Legea nr. 153/2017 , personalul din institutiile si / sau autoritatile publice nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile beneficiaza de majorarea salariilor de baza, soldelor de funcţie/ salariilor de funcţie, indemnizaţiilor de incadrare cu pana la 50 %, indiferent de numărul de proiecte in care este implicat. Aceasta majorare se aplica proporţional cu timpul efectiv alocat activitatilor pentru fiecare proiect;

Art. 16 alin.(2) din Legea nr. 153/2017 , indemnizaţiile lunare ale preşedinţilor si vicepreşedinţilor consiliilor judeţene si primarilor/ viceprimarilor unitatilor administrativ teritoriale care implementează proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile se majoreaza cu 25%;

   Valoarea anuala a voucherelor de vacanta care urmeaza sa fie acordate pentru o perioada lucrata de un an, precum si baza legala a acordarii acestora – « conform art.l, din O.U.G. nr.8/2009 privind acordarea voucherelor de vacant ,cu modificările si completările ulterioare, prevede ca Institutiile si autoritatile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin.(l) pct. (39) din Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările si completările ulterioare, indifferent de sistemul de finanţare si de subordonare, acorda, in limita sumelor prevăzute in buget alocate cu aceasta destinatie, pentru anul 2019 , o indemnizaţie de vacanta sau o singura prima de vacant , dupa caz, sub forma de vouchere, in cuantum de 1450 lei pentru un salariat;

Valoarea indemnizaţiei de hrana care se acorda in anul 2025, precum si baza legala a acordarii acesteia – conform art. 18, alin. 1 din Legea nr. 153/2017, incepand cu 1 ianuarie 2019, ordonatorii de credite acorda obligatoriu, lunar, indemnizaţii de hrana reprezentând a 12-a parte din doua salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata şi se acorda proporţional cu timpul efectiv lucrat în luna anterioară ;

 

PRIMARUL COMUNEI PERISORU,

Catalin Ionel BUCUR

                                                                                                                                                                   INTOCMIT

                                                                                                                            SECRETARUL  GENERAL AL  COMUNEI PERISORU,

                                                                                                                                                                 Iulia ANDREI